"Curso online com certificação, indicado para você que busca a excelência no setor trabalhista"

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

INCLUSO!

MÓDULO I – TEORIA (DIREITO MATERIAL)


Neste módulo abordaremos todos os aspectos das mudanças promovidas pela Lei 13.467/17 a qual entrou em vigor no dia 11.11.17 e modificou mais de 100 artigos tanto da CLT como das Leis 8.213/91, 8.036/90 e 13.429/17. Essas alterações impactam em mais de 200 dispositivos legais relativos tanto ao direito material como processual.

O módulo teórico visa a fornecer todo o embasamento para que o aluno possa ter o exato conhecimento dos aspectos inovadores da Reforma trabalhista, se trata da base para a atuação prática que será ministrada no Módulo 2 – Prática (Direto Processual).










MATERIAL BÔNUS

INCLUSO!

MÓDULO II – PRÁTICA (DIREITO PROCESSUAL)


A intenção do presente curso é propiciar ao aluno o entendimento conjugado da teoria (alterações de Direito Material) e a prática (alterações de Direito Processual) no que tange aos aspectos da Reforma Trabalhista.

Assim, de forma ágil e prática serão abordados os pontos principais que o aluno precisa ter conhecimento para a sua atuação profissional diante das alterações promovidas pela Lei 13.467/17.

A conjugação dos aspectos teóricos e práticos com vistas a exação da atuação profissional do aluno é que perfaz o diferencial do presente curso, trazendo ao aluno a possibilidade de se destacar no exercício diário do trato com os novos aspectos legais e práticos impostos pela Reforma Trabalhista.






Prof. Eduardo R. M. Sousa

Graduado em Direito pela Faculdade de Direito Milton Campos (2005). Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho pela Faculdade Pitágoras (2008). Advogado e Sócio do escritório de advocacia Juarez Rodrigues de Sousa - Advogados Associados. Professor do Curso Pro Labore Cursos Jurídicos. Professor do Centro Universitário UNA. Professor no curso de pós-graduação à distância ESA/OAB/MG. Atuação profissional na área de Direito Material e Processual do Trabalho.

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